R.D.902/2020) Elaboració, anualment, del Registre retributiu que permeti la transparència de les percepcions retributives de tota la plantilla, inclosos personal directiu i alts càrrecs, desagregades per sexe i gènere, per component salarial, a través del càlcul de mitjanes i medianes.
Persones i Valors i Transformació digital i innovació tecnològica
2025-2028
Revisió de l'actual relació de Llocs de Treball per incorporar la perspectiva de gènere per a tots els llocs de treball.
Persones i Valors i Polítiques socials i igualtat
2026
Comunicació, a tota la plantilla, dels resultats que deriven de la revisió de la relació de llocs de Treball.
Gerència
2027