ÀMBIT D’INTERVENCIÓ 4. Formació

 Formació o assessorament del personal de RH i Igualtat sobre la incorporació de la perspectiva de gènere en la gestió dels RH.

Àrees implicades

Persones i Valors i Polítiques socials i Igualtat

Calendari

2024-2025

 Formació o assessorament del personal de RH i Igualtat sobre la incorporació de la perspectiva de gènere en la gestió dels RH.

Àrees implicades

Comissió de seguiment i Polítiques socials i Igualtat

Calendari

2025

 Elaboració d'un Pla de Formació i la planificació d'execució anual que reculli les principals necessitats formatives generals i específiques per àrees d'intervenció de la plantilla incloent tots els col·lectius.