ÀMBIT D’INTERVENCIÓ 2. Representativitat vertical i horitzontal de la plantilla i infrarepresentació femenina

 Establiment d'unes directrius concretes en l'àmbit organitzatiu pel que fa a la presència equilibrada de dones i homes per tal d'eliminar l'existència de segregació vertical i horitzontal de l'ocupació, segons permeti la normativa reguladora vigent (es podria plantejar incorporar-les al ROJ)

Àrees implicades

Polítiques socials i Igualtat, Serveis jurídics i Persones i Valors (treballat amb Consell de direcció).

Calendari

2025