Treball i Formació

El programa Treball i Formació és una programa del Servei Públic d’Ocupació de Catalunya (SOC) per afavorir la incorporació al mercat de treball de col·lectius més vulnerables. Aquest programa es desenvolupa a través de les administracions locals i aporta experiència laboral i formació a les persones participants.

El Consell Comarcal del Vallès Oriental realitza aquest programa des de l’any 2013 en col·laboració amb els ajuntaments i entitats públiques de la comarca.

Consisteix en la contractació i la formació en competències transversals de persones que estan en situació d’atur, aquesta formació s’imparteix dintre de l’horari laboral de la persona treballadora.

Actualment el Consell Comarcal gestiona les següents convocatòries:

Convocatòria TRFO Línia MG52, PRGC, PANP, DONA i TRANS 2024

♦ Persones beneficiàries:

• Persones de 52 anys o més que estiguin en situació d'atur inscrites com a demandants d'ocupació no ocupades (DONO).
• Persones inscrites al Servei Públic d'Ocupació de Catalunya com a demandants d'ocupació no ocupades (DONO), destinatàries de la renda garantida de ciutadania.
• Persones en risc de caure en situació d'atur de llarga durada, no perceptores de prestació per desocupació. Per aquesta línia, s'entén per persones en risc de caure en situació d'atur de llarga durada, les persones inscrites al Servei Públic d'Ocupació de Catalunya com a demandants d'ocupació no ocupades (DONO), com a mínim 6 mesos, durant els 18 mesos anteriors a la data de la presentació de la corresponent oferta d'ocupació.
• Dones en situació d'atur inscrites com a demandants d'ocupació no ocupades (DONO), víctimes de violència de gènere.
• Dones en risc de caure en situació d'atur de llarga durada no perceptores de prestació per desocupació o subsidi ni d'ajuts. S'entén per dones en risc de caure en situació d'atur de llarga durada, les dones inscrites al Servei Públic d'Ocupació de Catalunya com a demandants d'ocupació no ocupades (DONO), com a mínim 6 mesos durant els 24 mesos anteriors a la data de la presentació de la corresponent oferta d'ocupació.
• Persones que no s'identifiquen amb el gènere que li va ser assignat en néixer segons les seves característiques biològiques, sigui per què se sent del gènere contrari o bé per què la seva identitat no s'ajusta a les categories de gènere tradicionalment establertes. Aquestes persones han d'estar en situació d'atur inscrites al Servei Públic d'Ocupació de Catalunya com a demandants d'ocupació no ocupades (DONO).

El personal contractat durant 1 any realitzarà les seves tasques als municipis de Bigues i Riells del Fai, Cànoves i Samalús, Cardedeu, Figaró-Montmany, la Garriga, la Llagosta, Lliçà d'Amunt, Llinars del Vallès, Martorelles, Montmeló, Sant Antoni de Vilamajor, Sant Celoni, Sant Esteve de Palautordera, Sant Feliu de Codines, Sant Fost de Campsentelles, Sant Pere de Vilamajor, Santa Eulàlia de Ronçana, Santa Maria de Martorelles, Santa Maria de Palautordera, Vallgorguina, Vallromanes i Vilanova del Vallès, al Consorci Besòs Tordera, al Consorci per a la Gestió dels Residus del Vallès Oriental i al propi Consell Comarcal.

♦ Terminis

Les contractacions es fan de manera esglaonada els mesos de juliol, setembre i octubre de 2024.

♦ Com accedir-hi

Les persones que estiguin interessades en cobrir els llocs de treball hauran d’estar donades d’alta com a demandants d’ocupació no ocupades (DONO) al SOC. Poden realitzar la gestió a les Oficines de Treball de la Generalitat.

Enllaç al cercador d’Oficines de Treball (OTG):

https://serveiocupacio.gencat.cat/ca/soc/com-ens-organitzem/oficines-treball/cercador-doficines-de-treball/

Resolució EMT/4378/2023, de 21 de desembre, per la qual s'obre la convocatòria anticipada per a l'any 2024, en relació amb les actuacions del Programa Treball i Formació, per a la participació de les entitats locals (SOC – TRFO EELL) (ref. BDNS 734887).

Ordre EMT/176/2021, DE 9 de setembre, per la qual s'aproven les bases reguladores per a la concessió de subvencions del Programa Treball i Formació, modificada per l’Ordre EMT/68/2022, de 20 d’abril, per l'Ordre EMT/2/2023, de 5 de gener, i per l'Ordre EMT/170/2023, de 27 de juny.