L’existència de desigualtats entre homes i dones al món del treball és un fet inqüestionable: les dones no entren a participar al mercat de treball (ni altres espais)  amb els mateixos recursos, condicions i mobilitat que els homes per motius diversos, des del diferent repartiment de les responsabilitats familiars, l’anomenat sostre de vidre o al fet que encara avui es detecti i es promogui una escassa presència femenina en certes ocupacions.

Amb la voluntat d’aportar contingut, dades i un enfocament específic en aquesta línia, s’ha dut a terme aquest informe des de l’Observatori –Centre d’Estudis del Vallès Oriental, que té com a objectiu analitzar la situació de les dones en el mercat laboral de la nostra comarca i veure’n la situació respecte als àmbits territorials superiors. D’aquesta manera, s’avança en el coneixement de la realitat de les dones en el món laboral, pas previ per poder progressar cap a l’erradicació de les desigualtats.