Aquesta trobada forma part de les reunions que de forma periòdica es convoquen adreçades als responsables en l’àmbit de polítiques de joventut, per tal de poder compartir un espai de trobada, intercanvi i reflexió sobre cap a on s’han d’orientar les polítiques de joventut que es desenvolupen a la comarca. Aquests plenaris constitueixen també l’ espai per establir les metodologies de treball, intercanviar opinions i propostes així com valorar el treball fet.

En la trobada d’avui es presentaven diversos aspectes. D’una banda, s’ha fet un breu resum al voltant del Pla d’Actuació Territorial de Joventut (PATJ), document que adapta el Pla Nacional de Joventut de Catalunya tenint en compte la mirada i les característiques del món local. Per això, el PATJ recull les necessitats detectades per les regidories de joventut i consells comarcals:

D’una banda, les necessitats dels i les joves i objectius de la intervencióI en un segon nivell, les dificultats en el desplegament de les polítiques de joventut i propostes de les diferents estratègies de treball

A nivell de Vallès Oriental fa més d’un any i mig que vam començar a treballar la concreció d’aquest Pla d’Actuació, la qual cosa es va traduir en un Protocol d’Intervenció Estratègica comarcal (PIECJ) on es recullen les actuacions i projectes desenvolupats a la comarca. D’aquests projectes, cal destacar alguns que ja porten força anys d’arrelament a la comarca, com l’Oficina Jove del Vallès Oriental (que contempla el Servei laboral, la Taula de Salut Jove del Vallès Oriental, el Servei de Mobilitat Internacional i el Servei d’assessorament acadèmic), així com altres tasques del Servei Comarcal de Joventut, que es concreten en la coordinació de les accions de suport i recolzament als professionals i als regidors de joventut, les inspeccions d’instal·lacions juvenils i el seguiment de les activitats del lleure infantil i juvenil així com el desenvolupament de projectes concrets orientats a la millora de l’ocupabilitat i formació dels joves com ara la Fira Guia’t (Fira d’ensenyaments post-obligatoris) o el projecte Enfein@’t (que vol ser un recurs destinat a joves de diverses nacionalitats amb pocs coneixements i habilitats en l’ús de les tecnologies de la comunicació i la informació, amb la finalitat que ells mateixos interioritzin la utilitat d’aquestes eines en el procés de recerca de feina).

Finalment, s’ha dedicat una bona part de la trobada per parlar del desplegament de la Garantia Juvenil, la iniciativa europea de lluita contra l’atur juvenil, que té per objectiu garantir que tots els joves menors de 25 anys, tant si estan inscrits en el serveis públics d’ocupació com si no, rebin una oferta concreta (de feina, de formació o de període de pràctiques) en un període de temps de 4 mesos des que va acabar la formació o es va iniciar el període a l’atur.

Aquest programa s’està desenvolupant arreu del territori i en el cas concret de la nostra comarca bona part de la seva implementació es du a terme a través de l’Oficina Jove, ubicada al Gra així com els punts d’informació juvenil o espais joves, que esdevenen el primer punt d’atesa del jove.

Actualment s’està als inicis de desplegament del programa i encara hi ha molts dubtes i incerteses, tot i que la voluntat és de treballar i sumar el treball dels professionals de joventut i els professionals de promoció econòmica i el Servei d’Ocupació de Catalunya, ja que l’objectiu final, és poder oferir una oferta laboral o formativa al jove el més àmpliament possible