Aquests treballadors tindran un contracte de 6 mesos a jornada completa i rebran 30 hores de formació transversal dintre de la seva jornada laboral, en concret competències digitals i competències lingüístiques. Les tasques que portaran a terme són de suport a la brigada, manteniment d’espais i equipaments, activitats auxiliars de producció i gestió d’esdeveniments, i inventari de béns públics.

En total es destinen més de 277.000 euros al programa, gràcies a una subvenció del Servei d’Ocupació de Catalunya, el Fons Social Europeu i el Ministerio de Empleo y Seguridad Social, i amb el co-finançament dels ajuntaments i del Consell Comarcal.

Aquests treballadors s’afegeixen als 32 que es van incorporar a mitjans de novembre amb el programa Treball i formació per a persones en atur majors de 45 anys, amb la qual cosa ja són 60 persones contractades pel Consell Comarcal realitzant diferents projectes a 32 municipis de la comarca.