La contractació temporal va ser la dominant; gairebé 9 de cada 10 contractes van ser de caràcter temporal. En conseqüència, només 5.181 van ser contractes indefinits. Un aspecte positiu a destacar és que, en valors relatius, el creixement respecte al quart trimestre de 2017 dels contractes indefinits (+18,1%) és superior a l’increment percentual dels temporals (+1,9%).