El Ple del Consell Comarcal va aprovar ahir una moció per declarar el Vallès Oriental comarca feminista. La moció va ser presentada pel grup comarcal Esquerra Republicana de Catalunya-Acord Municipal i aprovada per unanimitat.

En els acords, a banda de “declarar el Vallès Oriental, comarca feminista”, s’inclou “aprovar un Pla d’Igualtat que inclogui un registre retributiu (prèvia auditoria retributiva) per evitar l'escletxa salarial entre homes i dones als contractes i licitacions que efectuï el Consell Comarcal, evitant la contractació amb aquelles empreses en les quals es detecti aquesta escletxa salarial en qualsevol dels seus estaments, posant especial atenció a les diferències salarials intersectorials en sectors especialment feminitzats (neteja d’edificis municipals, servei d’atenció domiciliària i ajuda a la llar, entre d’altres)”.

La moció reflexiona que “quan el feminisme ha donat fonament a les lluites de les dones a favor de l’emancipació i les fites aconseguides són un llegat de les dones que ens han precedit, ens trobem amb l’auge de l’extrema dreta i les retallades que amenacen els drets de les dones i impedeixen plantejar-ne nous escenaris”, i és per això que “des del món municipal no podem mirar cap a una altra banda, és més important que mai que fem palès el nostre compromís amb el feminisme, -com a motor de canvi que ens ha de permetre el ple exercici dels drets de les dones en tots els àmbits de la vida,- i que destinem energies i recursos per incorporar la perspectiva feminista en totes les nostres accions per tal de derrocar les desigualtats patriarcals en tots els àmbits i des de les seves arrels”.

La moció inclou l’adhesió a la Carta Europea per a la Igualtat de Dones i Homes a la Vida Local i “fer visible el compromís de suport comarcal amb les demandes del moviment feminista”.

També s’ha acordat “treballar per la universalització i extensió dels serveis públics relacionats amb la sanitat, serveis socials i atenció a les dones i atenció de la infància: des d’escoles bressols i hospitals, fins als serveis de dependència i atenció a les persones” , així com “establir un protocol d’actuació per evitar la discriminació laboral de les persones LGTBI i dones migrades i racialitzades i apostar públicament per la seva contractació pública i privada, així com per la seva visibilitat”.

També s’ha acordat sumar-se al Decàleg per a la construcció de ciutats feministes elaborat per les alcaldesses de la comarca del Baix Llobregat, el Centre d’Estudis Comarcals i el Consell de les dones del Consell Comarcal del Baix Llobregat, fet públic el 23 de març de 2018 en el marc de la presentació del 5è Congrés de dones del Baix Llobregat. I implementar progressivament les mesures que s’hi proposen, dedicant-hi els recursos necessaris per fer efectives les polítiques feministes i d’equitat.

*TEXT ÍNTEGRE DE LA MOCIÓ